आईएसएसएन: 2319-7285
रफीक और दाउदी
मूल रूप से, अधिकांश व्यवसायों का अभिशाप, विशेष रूप से घाना में, प्रभावी नेतृत्व की कमी है। नेतृत्व में संगठनात्मक सदस्यों को दिशा प्रदान करना शामिल है, और इसलिए संगठन की कॉर्पोरेट रणनीति के प्रभावी प्रबंधन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। दुर्भाग्य से, घाना में अधिकांश संगठनों ने अभी भी नेतृत्व की भूमिका की पर्याप्त रूप से सराहना नहीं की है, विशेष रूप से कॉर्पोरेट रणनीति के स्तर पर। प्रासंगिक साहित्य की सरसरी समीक्षा के बाद, कॉर्पोरेट रणनीति को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने में नेतृत्व की भूमिका के बारे में उनके दृष्टिकोण की सराहना करने के लिए डेटाबैंक घाना के कर्मचारियों से प्राथमिक डेटा एकत्र किया गया था। एकत्र किए गए डेटा के गहन विश्लेषण के बाद, प्रमुख निष्कर्ष यह था कि, कॉर्पोरेट रणनीति के प्रभावी निर्माण और कार्यान्वयन में नेतृत्व प्रासंगिक है। इस संबंध में नेतृत्व की भूमिका में शामिल हैं: दृष्टि, मिशन और उद्देश्यों की परिभाषा; हितधारकों से आम सहमति और प्रतिबद्धता उत्पन्न करना; प्रभावी संचार सुनिश्चित करना; आवश्यक वित्तीय और गैर-वित्तीय संसाधनों का प्रावधान