आईएसएसएन: 2165- 7866
फ़िक्रू मिनवाल्कुलेट और टेमटिम अस्सेफ़
ज्ञान संगठनों के लिए एक परिसंपत्ति है जो प्रतिस्पर्धात्मक लाभ लाती है यदि इसे ठीक से बनाया, प्राप्त, साझा और लागू किया जाए। ज्ञान साझा करना एक ऐसी प्रक्रिया है जो संगठनात्मक प्रतिस्पर्धात्मकता लाने के लिए व्यक्तियों के साथ-साथ समूहों, विभागों और संगठनों में भी हो सकती है। यद्यपि संगठनात्मक प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए ज्ञान साझा करना महत्वपूर्ण है, लेकिन विभिन्न कारकों के कारण ज्ञान साझा करने की प्रक्रिया बहुत जटिल हो सकती है। इस प्रकार, इस अध्ययन का उद्देश्य अदीस अबाबा यूनिवर्सिटी कॉलेज ऑफ वेटरनरी मेडिसिन (AAU-CVM) को एक विशिष्ट मामले के रूप में लेते हुए विश्वविद्यालय-उद्योग ज्ञान साझा करने की प्रथाओं को प्रभावित करने वाले कारकों का आकलन करना था। दिसंबर, 2018 से मई, 2018 के दौरान अध्ययन करने के लिए एक क्रॉस सेक्शनल अध्ययन डिज़ाइन लागू किया गया था और अध्ययन प्रतिभागियों का चयन करने के लिए सरल यादृच्छिक नमूनाकरण का उपयोग किया गया था। स्रोत आबादी में अदीस अबाबा यूनिवर्सिटी कॉलेज ऑफ वेटरनरी मेडिसिन में काम करने वाले शैक्षणिक कर्मचारी शामिल हैं। अध्ययन में भाग लेने के लिए सहमति देने वाले अध्ययन विषयों को सरल यादृच्छिक नमूनाकरण तकनीक का उपयोग करके शामिल किया गया था। आवश्यक नमूना आकार की गणना क्रेजी और मॉर्गन नमूना निर्धारण तालिका का उपयोग करके की गई थी। तदनुसार, कॉलेज में 80 शैक्षणिक कर्मचारियों की कुल आबादी में से, 66 उत्तरदाताओं का चयन किया गया। अध्ययन के परिणाम [1] से पता चला कि व्यक्तिगत कारक इच्छा (सहसंबंध गुणांक = .581), विश्वास (.612), ज्ञान साझा करने की प्रेरणा (सहसंबंध गुणांक = .545) और कर्तव्यों के रूप में केएस के बारे में जागरूकता (सहसंबंध गुणांक = .513); संगठनात्मक कारक (ज्ञान साझा करने के लिए आवधिक योजना (सहसंबंध गुणांक = .346); और तकनीकी कारक अप-टू-डेट आईसीटी बुनियादी ढांचे की उपलब्धता (सहसंबंध गुणांक = .331) और ज्ञान साझा करने के लिए अद्यतन वेबसाइट (सहसंबंध गुणांक = .443) को ज्ञान साझा करने के तरीकों पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालने के रूप में पहचाना गया। इस प्रकार, पशु चिकित्सा महाविद्यालय को उद्योग के हितधारकों के साथ ज्ञान साझा करने से अधिकतम लाभ उठाने के लिए इन पहचाने गए महत्वपूर्ण ज्ञान साझाकरण कारकों पर काम करना चाहिए।