आईएसएसएन: 2319-7285
डॉ. श्रीमती पूजा दासगुप्ता और सुश्री साक्षी तिवारी
कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व या CSR को समाज पर किसी संगठन के प्रभाव को मापने और उनकी जिम्मेदारियों को तौलने की प्रणाली के रूप में जाना जाता है। CSR का मतलब सिर्फ़ कुछ धर्मार्थ प्रथाओं में शामिल होना या जैविक जिम्मेदारी और रीसाइक्लिंग नीति रखना नहीं है। यह कंपनी के संपूर्ण प्रतिनिधित्व के बारे में है, जिस पर विचार किया जाना चाहिए, आंतरिक प्रथाओं से लेकर उनके ग्राहकों तक, हर उस कदम को ध्यान में रखते हुए जो एक व्यवसाय अपने सामान्य संचालन के दौरान उठाता है। यह एक सतत प्रतिबद्धता है जो कंपनियों को उस समुदाय के आर्थिक, सामाजिक और पर्यावरणीय विकास के लिए रखनी चाहिए जिसमें वे काम करती हैं। भारत जैसे उभरती अर्थव्यवस्था वाले देशों में कई कंपनियों ने अब CSR के कारण को जोश से अपनाया है। कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी संधारणीय है जिसमें कंपनियों को अपने व्यवसाय पर नकारात्मक प्रभाव डाले बिना गतिविधियाँ शुरू करनी होती हैं। भारत में कई कंपनियों ने महसूस करना शुरू कर दिया है कि CSR गतिविधियों को शुरू करना और इसे अपनी व्यावसायिक प्रक्रिया के साथ मिलाना एक समझदारी भरा कदम है। निगम समाज के प्रति अपनी भूमिका के बारे में तेज़ी से जागरूक हो रहे हैं। वे जिम्मेदार निकाय हैं जो आम कल्याण और पर्यावरण के प्रति कर्तव्य की भावना महसूस करते हैं। यह इस बढ़ते अहसास के साथ आता है कि वे, इस समाज के एक अभिन्न अंग के रूप में, इसके उत्थान में योगदान दे सकते हैं और बदले में पूरे देश को सशक्त बना सकते हैं। इस प्रकार कंपनियाँ अब विशिष्ट विभाग और टीमें स्थापित कर रही हैं जो उनके CSR कार्यक्रमों के लिए नीतियाँ, रणनीतियाँ और लक्ष्य विकसित करती हैं और उन्हें समर्थन देने के लिए अलग-अलग बजट आवंटित करती हैं। ये कार्यक्रम अच्छी तरह से परिभाषित सामाजिक मान्यताओं पर आधारित होते हैं या कंपनियों के व्यवसाय डोमेन के साथ सावधानीपूर्वक संरेखित होते हैं। आधुनिक युग में, कॉर्पोरेट नेताओं की नई पीढ़ी लाभ के अनुकूलन को लाभ के अधिकतमकरण के बजाय महत्वपूर्ण मानती है।