मनोविज्ञान और मनोचिकित्सा जर्नल
खुला एक्सेस

अमूर्त

एक विशेष मानसिक अस्पताल, अदीस अबाबा, इथियोपिया, 2017 में कार्यरत स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों के बीच व्यावसायिक तनाव और उससे जुड़े कारक: एक अस्पताल-आधारित क्रॉस-सेक्शनल अध्ययन

सिमिरेट टेकेलेटसाडिक*, हरेगेवोइन मुलत, मोगेसी नेचो, त्सेगेरेडा वाजा

पृष्ठभूमि: स्वास्थ्य पेशेवरों के बीच कार्यस्थल पर तनाव एक अकुशल संगठन, काम से अनुपस्थिति, नौकरी से असंतुष्टि और विभिन्न शारीरिक, मनोवैज्ञानिक और साथ ही व्यवहार संबंधी स्वास्थ्य समस्याओं को जन्म देता है। इसके बावजूद, इस स्वास्थ्य मुद्दे पर बहुत कम काम किया गया है। इसलिए, इस अध्ययन ने स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों के बीच व्यावसायिक तनाव और उसके निर्धारकों का आकलन किया।

विधियाँ: 1 मई से 1 जून, 2017 तक अमानुएल अस्पताल, अदीस अबाबा, इथियोपिया में 398 प्रतिभागियों के बीच अस्पताल-आधारित क्रॉस-सेक्शनल अध्ययन लागू किया गया। डेटा एकत्र करने के लिए एक पूर्व-परीक्षण और स्व-प्रशासित प्रश्नावली का उपयोग किया गया था। व्यावसायिक तनाव का आकलन करने के लिए नर्सिंग तनाव पैमाने का उपयोग किया गया था। डेटा को Epi-info-version-7 में दर्ज किया गया और SPSS-20 के साथ विश्लेषण किया गया। वर्णनात्मक सांख्यिकी का भी उपयोग किया गया। ऑड्स अनुपात और 95% विश्वास अंतराल के साथ बाइनरी लॉजिस्टिक रिग्रेशन का उपयोग किया गया। अंतिम मॉडल में P-value < 0.05 महत्वपूर्ण था।

परिणाम: अध्ययन में शामिल 398 प्रतिभागियों में से 393 ने पूरी जानकारी दी, जिससे 98.7% की प्रतिक्रिया दर प्राप्त हुई। इस अध्ययन से पता चला कि 46.8% (95%CI: 41.7, 51.7) स्वास्थ्य पेशेवरों को व्यावसायिक तनाव था। मल्टीवेरिएबल बाइनरी लॉजिस्टिक रिग्रेशन विश्लेषण से पता चला कि आपातकालीन विभाग (AOR=3.48; 95% CI: 2.12, 12.08), फोरेंसिक मनोचिकित्सा इकाई (AOR=3.48; 95% CI: 1.25, 35.06) और नौकरी से असंतुष्टि (AOR=2.606; 95% CI: 1.563, 4.345) व्यावसायिक तनाव के लिए जोखिम कारक थे।

निष्कर्ष: स्वास्थ्य पेशेवरों में व्यावसायिक तनाव बहुत ज़्यादा था। काम से जुड़े कारक (आपातकालीन विभाग में काम करना और नौकरी से असंतुष्टि) इसके जोखिम कारक थे। ऐसे महत्वपूर्ण सार्वजनिक स्वास्थ्य मुद्दे पर ध्यान दिया जाना चाहिए।