इंटरनेशनल जर्नल ऑफ फिजिकल मेडिसिन एंड रिहैबिलिटेशन
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अमूर्त

वृद्ध लोगों के प्रति नर्सों का रवैया: एक एकल संस्थान अध्ययन से रिपोर्ट

यासेमिन कवलक, सेल्दा येल्डिज़ और ओज़गुर अकिन टग

पृष्ठभूमि: बुज़ुर्गों के प्रति भेदभाव आम तौर पर बुज़ुर्ग व्यक्तियों और बढ़ती उम्र के प्रति विकसित पूर्वाग्रह, नकारात्मक दृष्टिकोण, कृत्यों और कॉर्पोरेट व्यवस्थाओं के लिए इस्तेमाल की जाने वाली परिभाषा है। इस अध्ययन का उद्देश्य बुज़ुर्गों के प्रति भेदभाव के बारे में नर्सों के दृष्टिकोण और इन दृष्टिकोणों को प्रभावित करने वाले कारकों का पता लगाना था।

विधियाँ: यह एक वर्णनात्मक अध्ययन था। 18 से 54 वर्ष की आयु के बीच की दो सौ चौवालीस नर्सें, जो एक मेडिकल फैकल्टी टीचिंग अस्पताल में बुजुर्ग व्यक्तियों को व्यक्तिगत सेवाएँ प्रदान करती हैं, और जो स्वेच्छा से भाग लेने के लिए सहमत हैं, को अध्ययन में शामिल किया गया था। डेटा एकत्र करने के लिए इस्तेमाल किए गए उपकरण साहित्य के अनुरूप तैयार की गई प्रश्नावली थी जिसमें व्यक्तिगत और व्यावसायिक प्रश्न और एक आयुवाद दृष्टिकोण पैमाना शामिल था।

परिणाम: अध्ययन में 31.79 ± 8.0 की औसत आयु वाली दो सौ चौवालीस नर्सों ने भाग लिया। प्रतिभागियों की शैक्षणिक स्थिति, आयु, वैवाहिक स्थिति और काम करने के तरीके के अनुसार उनके औसत आयुवाद दृष्टिकोण स्केल कुल और उप-आयाम स्कोर में महत्वपूर्ण अंतर था (p<0.05)। यह भी पाया गया कि जिन लोगों ने अपने रोजगार के दौरान वृद्धावस्था पर प्रशिक्षण प्राप्त किया था (या प्राप्त करना चाहते थे) और जो लोग अस्पताल में बुजुर्गों को सिर्फ एक समूह के रूप में नहीं देखते थे, उनके औसत आयुवाद दृष्टिकोण स्केल कुल और उप-आयाम स्कोर काफी अधिक थे (p<0.05)।

निष्कर्ष: वृद्ध व्यक्तियों के साथ काम करने वाली नर्सों की कार्य स्थितियों में सुधार करके तथा वृद्धावस्था के बारे में जानकारी, कौशल और जागरूकता बढ़ाने वाले प्रशिक्षण कार्यक्रमों का आयोजन करके वृद्धों के प्रति भेदभाव की प्रवृत्ति पर सकारात्मक प्रभाव डालना संभव है।