आईएसएसएन: 2161-0487
तज़ीन जमाल सिद्दीकी
इस पत्र का उद्देश्य यह स्पष्ट करना है कि नेतृत्व अपने उच्चारण से ही एक सशक्त शब्द है तथा प्रत्येक हृदय और मस्तिष्क में इसका अस्तित्व जीवन के प्रत्येक चरण में स्वयं को तथा दूसरों को बदलने के लिए प्रोत्साहित करता है।
परिचय: हर इंसान जन्मजात नेता होता है, लेकिन कुछ ही लोग अपने वचन की ताकत से इसे हासिल कर पाते हैं क्योंकि सभी लोगों में से केवल कुछ ही अपनी असली ताकत का एहसास करते हैं ताकि वे खुद को और दूसरों को दूरदृष्टि और दृढ़ता के सच्चे मार्गदर्शन के साथ उत्कृष्टता की यात्रा पर ले जा सकें और हर दिन खुद को बेहतर बनाने के लिए अपनी ताकत बढ़ा सकें। नेतृत्व का मतलब अच्छे नेता या बुरे नेता से नहीं है, बल्कि यह दिल और दिमाग की कार्यप्रणाली को समझने के बारे में है जो प्यार, देखभाल और दयालुता के साथ उत्कृष्टता का निर्णय लेने के लिए दृढ़ दृढ़ता के साथ सकारात्मक परिणामों के लिए संरेखित है।
समय:-जब मैं कहता हूं कि समय का ध्यान रखना चाहिए, तो इसका घड़ी से कोई लेना-देना नहीं है, यह सब आपके द्वारा अपने मित्रों और सहकर्मियों के साथ चर्चा के दौरान चुने गए सही शब्दों के समय के बारे में है।
औपचारिक और गैर-औपचारिक बैठकों में जब आप किसी व्यक्ति से पहली बार मिलते हैं तो यह आपके लिए गैर-मौखिक संचार का सही समय है, दूसरे व्यक्ति के पहले अभिवादन करने या हाथ मिलाने का इंतज़ार न करें, हमेशा अभिवादन करने की पहल करें और दूसरे व्यक्ति को बातचीत के सहज क्षेत्र में लाने के लिए मुस्कुराहट के साथ एक बढ़िया बातचीत शुरू करें। कार्यक्रमों में, व्यक्तिगत रूप से मिलें और अभिवादन करें क्योंकि यह आपके प्यार, दयालुता और ईमानदारी को दर्शाता है।
2. आकस्मिक बुद्धिमत्ता: एक नेता के पास जटिलताओं से घिरे किसी भी आश्चर्यजनक स्थिति से निपटने के लिए परिस्थितिजन्य बुद्धिमत्ता होनी चाहिए और एक नेता के रूप में, हमें एक तीसरे व्यक्ति के रूप में स्थिति का विश्लेषण करना चाहिए, इसे हर छोर पर बारीकी से देखना चाहिए और दोनों छोर पर पार्टियों के दृष्टिकोण से स्थिति पर विचार करना चाहिए और आपके निर्णय के स्थितिजन्य परिणाम को ध्यान में रखना चाहिए। आपातकाल में निम्नलिखित कारकों को ध्यान में रखते हुए निर्णय लें कि आपके निर्णय से संगठन को नुकसान होने से बचाने में मदद मिलेगी, यह ध्यान में रखते हुए कि भावनात्मक हताहतों को अच्छी तरह से संभाला जा सकता है, दिलों को फिर से भरने के लिए एकजुटता का विश्वास बनाए रखें और आकस्मिक स्थिति में शांत रहें, इसे देखने वाले व्यक्ति के रूप में विश्लेषण करके खुद को कुछ समय के लिए परिस्थितिजन्य आकस्मिकता से बाहर रखें और इससे न्याय, दया और उत्कृष्टता का निर्णय सामने आएगा।
3. Positional Intelligences : A leader must possess the intelligences of appointing people at the right time and identifying their expertise areas and positioning them to their expertise area to raise the organization with excellence and utilizing their expertise in the most effective way that must be aligned to the objectives of the organization and its vision .Positional intelligence is the most important factor for organizational growth and development.
4. Decision Making : Decision making is the most important element of organizational efficiency and once its handled with right attitude considering the variables attached and bringing out stable strategies to witness the positive and efficient outcome.
5. Empathy : Heart and Mind are two major elements that act as the backbone of our decisions, actions, reactions and judgement .When your heart encourages kindness and love towards everyone,then comes the major end of the threats that can hurt the team spirit of love and togetherness .
6-Locus of self control:- when we interact in the organization, there are internal and external variables that affect the functioning of organization and people and to have control over these variables ,we need to have the major control over the variables within our heart and mind once we settle and align our thoughts in the right direction ,we control all the conditions ,reactions and judgement internally and externally. To understand it better I believe to eradicate air ,water and land pollution ,first we need to eradicate the most important pollution that results in all kinds of pollution, which is Mind pollution ,once we eradicate the pollution in our thoughts then we eradicate all the problems resulting in through different ways. Everything around you and within you comes into control with your thoughts,actions and beliefs of understanding each others point of view, accepting the fact of freedom of expression of thoughts and suggestions by team , control over the reactions to different situations with appropriate verbal and nonverbal reactions to situations .
7. Interpersonal skills
The efficiency of communication is directly linked with your thought process that is being guided by your heart,when we align our thoughts to words ,our communication improves in an efficient way internally and externally .verbal and non verbal communication ,both play an important role to connect and build relationships as it’s the way we interact with people that represents our heart and mind to the other person ,make your communication as pleasant as possible with logic,care,love ,kindness and trust.
Non verbal communication includes your body language and especially your eyes that give a trust to another person's heart that you care and love the person with utmost sincerity and wants the best for him.
8. Positivity
सकारात्मकता केवल हर समय अच्छा सोचने तक ही सीमित नहीं है, यह मूल रूप से लोगों के दोनों छोर पर स्थितियों को समझने के बारे में है, एक बार जब हम दूसरे व्यक्ति की स्थितियों, अनुभवों और उसकी व्यक्तिगत समस्याओं के संबंध में प्रतिक्रिया और निर्णय को समझना शुरू करते हैं, तो उस व्यक्ति के साथ और उसके आसपास होने वाली हर चीज के प्रति हमारा नजरिया आश्चर्यजनक रूप से बदल जाता है, एक बार जब हम स्थिति का विश्लेषण तीसरे व्यक्ति के रूप में करना शुरू करते हैं तो स्थिति के प्रत्येक पहलू पर विचार करते हुए हम हर समस्या को उचित तरीके से समझते हैं जिसके परिणामस्वरूप प्रत्येक समस्या का तत्काल समाधान होता है और नकारात्मक समझ और प्रतिक्रियाओं का अंत होता है। संगठन सकारात्मकता के साथ फलता-फूलता है।
9. जुनून.
जीवन के किसी भी क्षेत्र में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए, सबसे पहले हमें उस विशेष चीज़, विचार और दृष्टि से बेहद प्यार करना होगा ताकि हम अपना सर्वश्रेष्ठ दे सकें, जब आप जीवन में जो करना चाहते हैं उससे प्यार करना शुरू करते हैं तो आप उत्कृष्टता के साथ आगे बढ़ना शुरू करते हैं और यह आपके जुनून को परिभाषित करता है। जुनून के मुख्य तत्व ईमानदारी, ईमानदारी, प्यार और समर्पण हैं।
निष्कर्ष:-
नेतृत्व के नौ स्तंभ जिन्हें नॉनैगन लीडरशिप कहा जाता है, हर दिल और दिमाग को सच्चे नेता बनने के लिए नेताओं को बनाने की बड़ी हिम्मत और खुशी के साथ प्रभावी तरीके से नेतृत्व करने में मदद करता है।