आईएसएसएन: 2319-7285
राकेश कुमार
स्वास्थ्य सेवा में मानव संसाधन प्रबंधन की पूरी तरह उपेक्षा की गई है, और इसकी भूमिका की गलत व्याख्या की गई है। वर्षों से, स्वास्थ्य सेवा में मानव संसाधन प्रबंधन पर दिया गया कोई भी कम ध्यान प्रबंधकों के बजाय केवल कार्मिक प्रशासकों पर केंद्रित रहा है; जिन्हें मानव संसाधन पेशेवरों के रूप में प्रशिक्षित किया जाता है और जो राष्ट्रीय स्वास्थ्य योजना के लक्ष्यों को प्राप्त करने में योगदान दे सकते हैं। स्वास्थ्य सेवा में मानव संसाधन प्रबंधन क्षमता की अनुपस्थिति इथियोपिया के रोग के अपने विनाशकारी बोझ को कम करने के प्रयास में सफलता और विफलता के बीच एक महत्वपूर्ण कारक है।