आईएसएसएन: 2319-7285
स्वाति शर्मा, रेशू शर्मा और जुगल किशोर
कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (सीएसआर) को निगमों द्वारा उन समुदायों के आर्थिक और सामाजिक विकास के प्रति निरंतर समर्पण के रूप में वर्णित किया जा सकता है, जिनमें वे काम करते हैं। बदले में कुछ भी उम्मीद किए बिना दूसरों की भलाई के लिए कुछ करना नैतिक दायित्व है। आज, भारत में सीएसआर केवल दान और दान से आगे निकल गया है, और इसे अधिक संगठित तरीके से अपनाया जाता है। यह कॉर्पोरेट रणनीति का एक अभिन्न अंग बन गया है। कंपनियों के पास सीएसआर टीमें होती हैं जो अपने सीएसआर कार्यक्रमों के लिए विशिष्ट नीतियां, रणनीतियां और लक्ष्य तैयार करती हैं और उन्हें समर्थन देने के लिए अलग से बजट निर्धारित करती हैं। इन दिनों सीएसआर का मूल उद्देश्य समाज और हितधारकों पर कंपनी के समग्र प्रभाव को अधिकतम करना है। भारत में सीएसआर कई चरणों से गुजरा है। इस लेख में हम कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व के प्रोटोटाइप में मूलभूत परिवर्तनों और भारत में पिछले दशक में इसके कार्यान्वयन के लिए लागू की जा रही नई अभिनव प्रथाओं का विश्लेषण करते हैं।