आईएसएसएन: 2379-1764
डॉ नूर सयाराफिना बिनती अब्दुल मालेक
कर्मचारियों के व्यावसायिक बर्न-आउट पर हेड नर्स की प्रबंधकीय क्षमताओं (HNMC) के प्रभाव का पता लगाना । व्यावसायिक बर्न-आउट को कर्मचारियों के जाने में योगदान देने वाला एक आवश्यक कारक माना जाता था। हालाँकि, कर्मचारियों के व्यावसायिक बर्न-आउट पर HNMC के प्रभाव के बारे में बहुत कम जानकारी है । मध्य ताइवान के एक शिक्षण अस्पताल में एक क्रॉस-सेक्शनल सर्वेक्षण किया गया जिसमें 603 नर्सें हैं। नेटवर्क फ़ॉर्म में कथित HNMC, व्यक्तिगत बर्न-आउट (PBO) और कार्य संबंधी बर्न-आउट (WBO) के बारे में पूछताछ करने वाले प्रश्नावली भरे गए थे। परिणाम - उत्तरदाताओं में 25 हेड नर्स और 484 नर्सें शामिल थीं। यह देखा गया कि HNMC के 9 आयामों में से क्रमशः 7 और 2 हल्के बर्न-आउट समूह में PBO और WBO स्कोर के साथ महत्वपूर्ण रूप से सहसंबद्ध थे।