एर्गोनॉमिक्स जर्नल
खुला एक्सेस

अमूर्त

Assessing the Effect of Self-positioning on Cognitive Executive Function

Schraefel mc, Kenneth Jay and Lars L Andersen

उद्देश्य: इस पायलट अध्ययन का उद्देश्य दो स्थितियों के तहत कार्यकारी कार्य का मूल्यांकन करने के लिए एक मानकीकृत संज्ञानात्मक परीक्षण बैटरी का उपयोग करके कार्य वातावरण में संज्ञानात्मक प्रदर्शन पर स्व-स्थिति के प्रभावों का पता लगाना था।
तरीके: इस यादृच्छिक नियंत्रित क्रॉस-ओवर परीक्षण में 17 पुरुष (औसत आयु ± एसडी: 29.8 ± 5.5) शामिल थे, सभी की विज्ञान पृष्ठभूमि थी। प्रतिभागी खुले वातावरण में काम करने के आदी थे और उनमें से कोई भी वर्तमान में खड़े डेस्क का उपयोग नहीं कर रहा था। हमने दो सामान्य कार्य स्थितियों - खड़े और बैठे में संज्ञानात्मक कार्यकारी कार्य का आकलन करने के लिए सीएनएस वाइटल साइन्स (सीएनएसवीएस) टेस्ट बैटरी के संशोधित संस्करण का उपयोग किया। परीक्षण प्रक्रिया शुरू करने के लिए प्रतिभागियों को यादृच्छिक रूप से खड़े या बैठे स्थिति में सौंपा गया था।
परिणाम: दो-पूंछ वाले युग्मित टी-परीक्षण ने जटिल ध्यान के डोमेन स्कोर में खड़े होने (औसत +/-एसडी: 94 ± 10) और बैठने (औसत ± एसडी: 99 ± 9) स्थिति (पी<0.01) के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर दिखाया, लेकिन अन्य संज्ञानात्मक कार्यकारी कार्य डोमेन में नहीं।
निष्कर्ष: जब जटिल ध्यान की आवश्यकता होती है, तो आत्म-स्थिति का संज्ञानात्मक कार्यकारी कार्य पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है। शरीर की स्थिति और कार्य के प्रति विचार कार्यस्थल में संज्ञानात्मक प्रदर्शन को अनुकूलित करने और व्यक्ति द्वारा की गई गलतियों के जोखिम को कम करने के लिए फायदेमंद हो सकते हैं।