आईएसएसएन: 2319-7285
श्री मयंक आमेटा
यदि सकारात्मक दृष्टिकोण की शक्ति चमत्कार कर सकती है, तो नकारात्मकता की शक्ति विनाशकारी परिणाम पैदा कर सकती है। नौकरी की संतुष्टि को मनोवैज्ञानिक, शारीरिक और पर्यावरणीय परिस्थितियों के किसी भी संयोजन के रूप में परिभाषित किया जा सकता है जो किसी व्यक्ति को सच्चाई से यह कहने के लिए प्रेरित करता है कि मैं अपनी नौकरी से संतुष्ट हूं। नौकरी की संतुष्टि का संबंध इस बात से है कि लोग अपनी नौकरी और इसके विभिन्न पहलुओं के बारे में कैसा महसूस करते हैं। इसका संबंध इस बात से है कि लोग अपनी नौकरी को किस हद तक पसंद या नापसंद करते हैं। इसलिए, यह कार्यस्थल पर कर्मचारियों के प्रदर्शन के पीछे एक महत्वपूर्ण कारक है। कर्मचारी किसी भी संगठन का एकमात्र ऐसा संसाधन हैं जिसकी बराबरी नहीं की जा सकती। अन्य सभी संसाधनों की नकल प्रतियोगी कर सकते हैं। यह कार्यबल का दृष्टिकोण और प्रतिबद्धता ही है जो एक सफल संगठन को दूसरों से अलग करती है। वर्तमान अध्ययन स्वरूप विलास होटल में कार्यरत कर्मचारियों की नौकरी की संतुष्टि के स्तर पर केंद्रित है