आईएसएसएन: 2319-7285
सुश्री खुशबू दुबे और डॉ. पूजा दासगुप्ता
शब्दकोश में अनुपस्थिति की परिभाषा है 'बिना किसी अच्छे कारण के नियमित रूप से काम या स्कूल से दूर रहने की प्रथा'। प्रबंधन विभिन्न अवधारणाओं की एक श्रृंखला है जिसमें मुद्दों की विशेषज्ञता और विशिष्टता के साथ-साथ उनके समाधान शामिल हैं, विशेष रूप से किसी कर्मचारी से संबंधित। प्रेरणा और प्रतिधारण की बढ़ती जरूरतों को समझने के लिए विभिन्न सिद्धांत (जैसे मास्लो की आवश्यकताओं का पदानुक्रम, हर्ज़बर्ग का सिद्धांत, आदि) सामने रखे गए हैं। इस गहन शोध के बावजूद, अधिकांश संगठन कर्मचारियों के काम से अनुपस्थित रहने की समस्या का सामना करते हैं, जिसे लोकप्रिय रूप से अनुपस्थिति के रूप में जाना जाता है। यह शोधपत्र किसी कर्मचारी के काम से दूर रहने के लिए प्रामाणिकता और वास्तविक कारणों पर जोर देता है। इसलिए, अनुपस्थिति की गणना गणितीय आधार पर की जाती है और साथ ही हाल के दिनों में अनुपस्थिति में वृद्धि से संबंधित कारणों का पता लगाने के लिए प्रश्नावली पर आधारित अध्ययन किया गया है। इंदौर में एक प्रमुख प्री-पब्लिशिंग सेवा प्रदान करने वाली कंपनी पर शोध किया गया है। कंपनी की गोपनीयता नीति के संबंध में, इसका नाम छुपाया गया है और इसे 'वाई कंपनी' के रूप में संदर्भित किया गया है।