एर्गोनॉमिक्स जर्नल
खुला एक्सेस

अमूर्त

A Framework for Adaptive Stress Testing (FAST) at the Workplace

Paul Jiménez and Anita Dunkl

कार्यस्थल पर एक व्यापक जोखिम मूल्यांकन में, कार्यस्थल पर सभी प्रासंगिक जोखिम - और विशेष रूप से मनोसामाजिक जोखिम जो नकारात्मक स्वास्थ्य परिणामों से जुड़े हो सकते हैं - का मूल्यांकन किया जाना चाहिए। मनोसामाजिक जोखिमों का यह विस्तृत मूल्यांकन बहुत विस्तृत और जितनी बार संभव हो, किया जाना चाहिए, जो अक्सर जटिल होता है क्योंकि इस मूल्यांकन को संगठन की संरचना और प्रक्रियाओं में एकीकृत करना मुश्किल होता है। इसके अलावा, कर्मचारियों के लिए निरंतर मूल्यांकन तनावपूर्ण हो सकता है। हम रोकथाम रणनीतियों के आगे के विकास के आधार के रूप में तनाव और मनोसामाजिक जोखिमों के प्रभावी मूल्यांकन के लिए एक रणनीति के रूप में एक अनुकूली तनाव परीक्षण (FAST) के लिए एक रूपरेखा प्रस्तुत करते हैं। तीन चरणों में, मनोसामाजिक जोखिमों का आर्थिक और कुशलता से मूल्यांकन किया जा सकता है: 1) कुछ मदों के साथ एक संक्षिप्त मूल्यांकन और व्यक्तिगत परिणामों के बारे में पहली प्रतिक्रिया प्राप्त करना, 2) मूल्यांकन का एक विस्तारित संस्करण और व्यक्तिगत परिणामों के बारे में दूसरी प्रतिक्रिया प्राप्त करना, और 3) व्यक्तिगत परिणामों पर चर्चा करने के लिए सहायक विशेषज्ञों से संपर्क करना। व्यक्तिगत और संगठनात्मक स्तर पर विशिष्ट हस्तक्षेपों को और विकसित करने के लिए मनोसामाजिक जोखिमों का त्वरित और किफायती मूल्यांकन प्राप्त करने के लिए FAST को जोखिम मूल्यांकन की प्रक्रिया में एकीकृत किया जा सकता है।